Analista de recursos humanos
Garantizar la ejecución efectiva de los procesos de Gestión Humana, alineando cada acción con la estrategia del área para fortalecer la cultura organizacional y potenciar el desarrollo de los colaboradores.
Serás responsable de hacer el reclutamiento y selección de candidatos para el cumplimiento de la cuota SENA y para el equipo de cobranzas de la compañía.
Realizar el proceso de contratación de nuevos colaboradores.
Gestionar el proceso de retiro de empleados, asegurando el cumplimiento de los procedimientos establecidos.
Mantener actualizada la documentación de los colaboradores, garantizando la gestión documental del área.
Tareas administrativas.
Apoyo en procesos de bienestar, formación y desarrollo del area.
Requisitos
Estudios
Valorado
Experiencia profesional
Sobre RapiCredit
Somos una empresa dedicada la desarrollo de productos y servicios que promuevan la inclusión financiera y el acceso al crédito de las personas así como de las micro, pequeñas y medianas empresas (mipymes). Su oferta de valor la lleva a cabo a través de la administración y operación de plataformas electrónicas y productos & servicios apoyados en las tecnologías de la información y comunicación TICs que democratizan y profundizan el acceso al crédito.
